Echo du droit : Covid-19 et salariat : où en sommes-nous ?
Les juristes de la FDSEA vous apportent un éclairage juridique sur des questions de droit rural, droit civil et droit social. Pour tout complément d’information, n’hésitez pas à prendre contact directement avec les juristes.
Mise à jour du protocole sanitaire en entreprise Suite aux dernières annonces gouvernementales du mois de décembre, une nouvelle version du protocole sanitaire en entreprise est applicable depuis le 3 janvier 2022 et apporte quelques nouvelles règles à respecter au sein des entreprises : - Le protocole du 3 janvier 2022 renforce le recours au télétravail pour une durée de 3 semaines au moins. Le télétravail est obligatoire à raison de 3 jours minimum par semaine, pour les postes qui le permettent et peut être porté à 4 jours lorsque l’organisation du travail et la situation des salariés le permettent. - Les moments de convivialité réunissant les salariés en présentiel dans le cadre professionnel sont suspendus par le nouveau protocole. - En matière de restauration collective, la distanciation entre chaque personne à table doit être de 2 mètres minimum ainsi que la distanciation entre chaque table. Les convives ne doivent pas être en face-à-face. La distance lors des d&eac...
La suite est réservée à nos abonnés.